{"id":929,"date":"2020-10-29T09:48:31","date_gmt":"2020-10-29T12:48:31","guid":{"rendered":"https:\/\/politiciando.com.br\/?p=929"},"modified":"2020-10-29T09:48:32","modified_gmt":"2020-10-29T12:48:32","slug":"1-em-cada-4-empresas-nao-tem-funcionarias-negras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/politiciando.com.br\/?p=929","title":{"rendered":"1 em cada 4 empresas n\u00e3o tem funcion\u00e1rias negras"},"content":{"rendered":"\n

Uma pesquisa da consultoria Triwi aponta mostra que\u00a024% das empresas brasileiras n\u00e3o t\u00eam mulheres negras no quadro de funcion\u00e1rios<\/a>. Al\u00e9m disso, mais de 27% dos neg\u00f3cios no pa\u00eds n\u00e3o t\u00eam mulheres em cargos de chefia e quase 70% n\u00e3o empregam mulheres com defici\u00eancia. A desigualdade tamb\u00e9m aparece sob o \u00e2ngulo da remunera\u00e7\u00e3o: em quase metade das empresas analisadas pelo estudo, as mulheres ganham menos do que os homens. Apenas em 3,2% dos casos elas recebem sal\u00e1rios maiores do que eles.<\/p>\n\n\n\n

\"N\u00e3o<\/figure>\n\n\n\n

\u201cInfelizmente, a pesquisa nos mostra que ainda existe um enorme abismo na cultura das empresas que precisa ser mudado. As mulheres ainda n\u00e3o t\u00eam a mesma oportunidade que os homens nem nenhum tipo de canal de den\u00fancias de ass\u00e9dio\u201d, diz Ricardo Martins, CEO e principal estrategista da Triwi.<\/p>\n\n\n\n

\"Pesquisa<\/figure>\n\n\n\n

Em rela\u00e7\u00e3o ao percentual de mulheres negras, a pesquisa aponta que 46,8% das empresas entrevistadas contam com at\u00e9 10% do quadro de funcion\u00e1rias representado por mulheres negras, e apenas 3,2% contam com mais de 51% de funcion\u00e1rias negras.<\/p>\n\n\n\n

Outra quest\u00e3o abordada foi qual o percentual de mulheres que ocupam cargos de chefia. A pesquisa revelou que 27,4% das empresas entrevistadas n\u00e3o possuem mulheres em cargo de chefia e 32,3% das empresas contam com at\u00e9 10% de mulheres no comando.<\/p>\n\n\n\n

A pesquisa ainda mostra que em 48,4% das empresas entrevistadas as mulheres ganham menos que os homens. Apenas em 3,2% das empresas as mulheres ganham mais que os homens e em 19,4% das empresas as mulheres ganham igual aos homens.<\/p>\n\n\n\n

Sobre m\u00e3es no mercado de trabalho, o levantamento mostra que 35,5% das empresas possuem at\u00e9 10% do quadro composto de funcion\u00e1rias que s\u00e3o m\u00e3es. Outros 32,3% possuem entre 11% e 30% delas. E em 9,7% n\u00e3o h\u00e1 empregadas que s\u00e3o m\u00e3es.<\/p>\n\n\n\n

A pesquisa apontou que o n\u00edvel de escolaridade das mulheres nas empresas \u00e9 alto – 79% contam com mulheres com n\u00edvel superior ou p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A pesquisa foi realizada entre os dias 4 e 17 de agosto com 2.542 empresas dos setores de servi\u00e7os (53,2%), ind\u00fastria (30,6%) e com\u00e9rcio (16,1%), das regi\u00f5es Sudeste (45,2%), Centro-Oeste (14,5%), Sul (17,7%), Norte (11,3%) e Nordeste (11,3%) – 45,2% delas possuem mais de 500 funcion\u00e1rios e 27,4%, entre 2 e 50 empregados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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